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　　智樂聘是國內唯一一個全球招聘的獵頭平台，獵頭資源輻射歐美凱發K8官網首頁、南美、東南亞、日韓、中東、中亞、南非等主要市場，為企業提供海內外招聘、海外屬地人才招聘、外籍專家引進、人才外派、赴日人才招聘等獵頭服務。創立以來我們整合了全球100000+的獵頭和機構為企業提供覆蓋國內和海外主要商業市場的獵頭服務。

　　不同于傳統的獵頭企業，智樂聘通過自研AI人崗匹配系統，精準定位企業需求和全球優勢獵頭資源，有效保障招聘的質量和速度，幫助企業建立更高效的人力資源體系偏愛至上凱發K8旗艦廳K8凱發官網，。 除了輻射歐美鋼構，、南美、東南亞等主要市場的平台資源外，我們在日本和韓國建立分支，至今10餘年，在為企業提供海內外招聘的同時，積極引進海外專家（特別日韓技術專家）來華工作為中國企業技術能力的提升貢獻人才的力量K8凱發娛樂，。

　　從傳統獵頭服務進化到今天的一站式獵頭服務平台，我們既保留了一對一對應客戶需求的快速響應模式、又通過平台化整合全球獵頭 高效交付，突破傳統獵頭的交付局限性和時效性難題。同時、通過業務線專業化布局，設立每一個領域的專業服務團隊，確保對接客戶的專業度和職位的精準把控，保障客戶交付的質量和時效性。致力于成 為企業人力資源領域持續、可靠的合作伙伴。

　　迄今，我們的資源遍布汽車及智能駕駛、互聯網物聯網、 鋰電池新能源凱發K8官網首頁、精細化工、新材料、半導體、家電及物聯網、裝備及自動化、生物醫療、金融服務等領域。

　　中國企業的全球化已經從傳統的“貿易型拓展市場”全面 進入“屬地化市場深耕時代”，伴隨著企業的全球化銷售和研發資源的布局首先亟待解決的就是具備優勢資源的人才獲取。智樂聘基于遍布全球的獵頭資源可以高效精準的為企業提供海外招聘服務以及屬地雇傭法規咨詢。從招聘、雇傭風險評估、海外薪酬發放等多個維度為中國企業的全球化布局提供人才保障服務凱發K8官網首頁。

　　為出海企業提供海外屬地化人員招聘，因為本土員工能更好理解當地市場，更能深入洞察客戶的消費習慣和需求，將為業務順利開展提供有力的支持。業務開展以來，我們協助多家知名企業招聘屬地化銷售、營銷、運營裝修，、技術支持、建廠建廠人員等凱發K8官網首頁，為企業深耕海外當地提供人才支持偏愛至上。

　　隨著中國企業開始推行全球化戰略凱發K8官網首頁，將員工派遣到海外分公司或辦事處凱發K8官網首頁，讓外派員工能與國內總部同氣連枝，同時也更能理解企業文化，方便企業全球化布局的順利實施和落地凱發K8官網首頁。

　　隨著國內對日外包業務衰退偏愛至上，日本老齡化和少子化加劇等因素，赴日人才招聘成為很多企業的訴求。業務開啟以來凱發K8官網首頁，我們也陸續收到了很多日本頭部企業的訴求K8凱發首頁登錄，，期望能借助我們引進大批量的赴日IT人才，緩解日本IT用人的燃眉之急。

　　全球化的當下，國際間人才的吸引力已經成為一個國家競爭力的基礎。技術和產品的競爭本質就是核心人才的競爭偏愛至上，中國企業在進入新領域和提升產品國際競爭力時，利用既有行業內人才領軍突破往往耗費巨大時間和試錯成本。引進海外成熟專家用“它山之石可以攻玉”的邏輯便成為最優路線年開始我們從日本專家引進、韓國專家引進到今天通過互聯網平台輻射包括歐美在內的更多區域，為中國制造業、生物醫療、精細化工偏愛至上偏愛至上、新能源的領域引進眾多海外專家來華工作。未來我們將一如既往利用我們的日韓分支和海外資源為中國企業提供外籍專家招聘的同時，為企業的外籍專家雇傭、派遣、薪酬發放等勞務問題提供一體化解決方案。