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（四）健康體檢等要求：根據面試情況初步確定擬聘用人員進行入職體檢，體檢參照公務員入職體檢標準執行。
（五）入職簽約：對通過以上招聘環節確定錄用的人員，審查其個人無犯罪記錄證明和中國人民銀行征信報告、中國執行信息公開網個人執行情況等材料睡不著把女兒睡了凱發k8官網登陸，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，約定試用期凱發k8官網登陸。在試用期間如發生違法違紀、工作嚴重失誤或德才明顯與崗位職責要求不相適應等情形的，可根據合同約定及公司管理規定終止勞動關系。
（一）對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員有不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試（筆試）、聘用資格或解除聘用合同。
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